○依田窪医療福祉事務組合一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則
昭和59年12月22日
規則第17号
第1章 総則
(趣旨)
第1条 この規則は、依田窪医療福祉事務組合一般職の職員の給与に関する条例(平成15年条例第19号。以下「条例」という。)第8条の規定により、職員の初任給、昇格、昇給等に関し必要な事項を定めるものとする。
(1) 職員 条例第5条の給料表(以下「給料表」という。)の適用を受ける者をいう。
(2) 給料月額 給料表に定められている号俸又は給料表に定められていない月額の給料であって、条例第11条に規定する給料の調整額を含まないものをいう。
(3) 昇格 職員の職務の級を給料表の上位の職務の級に変更することをいう。
(4) 降格 職員の職務の級を給料表の下位の職務の級に変更することをいう。
(5) 昇給期間 職員の昇給に必要とされる条例第7条第1項本文又は同条第3項ただし書に規定する期間のそれぞれの最短期間をいう。
(6) 経験年数 職員が職員として同種の職務に在職した年数(第6条第2項の規定によりその年数に換算された年数を含む。)をいう。
(7) 必要経験年数 職員の職務の級を決定する場合に必要な経験年数をいう。
(8) 在級年数 職員が同一の職務の級に引き続き在職した年数をいう。
(9) 必要在級年数 職員の職務の級を決定する場合に必要な1級下位の職務の級における在級年数をいう。
(10) 正規の試験 任命権者が行う競争の方法による採用試験をいう。
(11) 上級 職員採用上級試験をいう。
(12) 中級 職員採用中級試験をいう。
(13) 初級 職員採用初級試験をいう。
第2章 職務の級及び級別定数
第3条 削除
(級別定数)
第3条の2 条例第5条の2第2項に規定する職務の級ごとの定数は、級別定数表(別表第1)に定めるとおりとする。
第3章 級別資格基準
(級別資格基準表)
第4条 職員の職務の級を決定する場合に必要な資格は、この規則において別に定める場合を除き、級別資格基準表(別表第2)に定めるとおりとする。
(級別資格基準表の適用方法)
第5条 級別資格基準表は、試験欄に掲げる試験の区分に応じて適用する。この場合において、それぞれの区分に対応する同表の職務の級欄に定める上段の数字は当該職務の級に決定するための必要在級年数を、下段の数字は当該職務の級に決定するための必要経験年数を示す。
2 級別資格基準表の試験欄の「正規の試験」の区分は、次に掲げる職員に適用し、同欄の「その他」の区分は、その他の職員に適用する。
(1) 正規の試験の結果に基づいて職員となった者
(2) 正規の試験に準ずる試験としてあらかじめ組合長の承認を得た試験の結果に基づき、組合長により承認された方法により選択されて職員となった者
(3) 特殊の知識を必要とし、かつ、その職務の複雑、困難及び責任の度合が正規の試験の行われる職と同等と認められる職に任用された職員で、第1号に掲げる職員に準じて取り扱うことについてあらかじめ組合長の承認を得た者
(4) 前3号の一に該当し、その後人事交流等により引き続いて職員以外の町村職員、国又は他の地方公共団体に勤務する者その他組合長の定めるこれらに準ずる者となり、引き続きこれらの者として勤務した後、引き続いて職員となった者
3 級別資格基準表の学歴免許等欄の区分は、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格に応じて適用するものとし、当該学歴免許等欄の学歴免許等の区分に属する学歴免許等の資格については、学歴免許等資格区分表(別表第3)に定めるところによる。ただし、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格以外の資格によることがその者に有利である場合には、その資格に応じた区分によることができる。
4 前項の場合において、その者に適用される級別資格基準表の試験欄の区分に対応する学歴免許等欄の最も低い学歴免許等の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する職員に対する同表の学歴免許等欄の適用については、その最も低い学歴免許等の区分による。
(経験年数の起算及び換算)
第6条 級別資格基準表を適用する場合における職員の経験年数は、同表の学歴免許等欄の区分の適用に当たって用いるその者の学歴免許等の資格を取得したとき以後の経験年数による。
2 級別資格基準表の学歴免許等欄の区分の適用に当たって用いる学歴免許等の資格を取得したとき以後の職員の経歴のうち、職員として同種の職務に在職した年数以外の年数については、経験年数換算表(別表第4)に定めるところにより職員として同種の職務に在職した年数に換算することができる。
第4章 新たに職員となった者の職務の級及び給料月額
(新たに職員となった者の職務の級)
第9条 新たに職員となった者の職務の級は、その職務に応じ、かつ、次の各号に定めるところにより決定する。
(1) 級別資格基準表に必要経験年数の定めのない職務の級にあっては、あらかじめ組合長の承認を得ること。
(2) 前号以外の職務の級にあっては、その職務の級について級別資格基準表に定める資格を有していること。
(新たに職員となった者の給料月額)
第10条 新たに職員となった者の給料月額は、前条の規定により決定された職務の級の号俸が初任給基準表(別表第6)に定められているときは当該号俸とし、当該職務の級の号俸が同表に定められていないときは、同表に定める号俸を基礎としてその者の属する職務の級に昇格し、又は降格したものとした場合に第21条第1項第1号から第3号まで若しくは第2項第1号から第3号まで又は第22条第1項第1号若しくは第2号の規定により得られる号俸とする。ただし、初任給基準表の試験欄の区分に対応する学歴免許等欄の最も低い学歴免許等の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する者の号俸は、その者の属する職務の級の最低の号俸とする。
(初任給基準表の適用方法)
第11条 初任給基準表は、試験欄の区分及び学歴免許等欄の区分に応じて適用する。
2 初任給基準表の試験欄の区分の適用については、第5条第2項の規定の例によるものとし、同表の学歴免許等欄の区分の適用については、学歴免許等資格区分表に定める区分によるものとする。
(学歴免許等の資格による給料月額の調整)
第12条 新たに職員となった者のうち、その者に適用される初任給基準表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分に対して修学年数調整表に加える年数が定められている学歴免許等の資格を有する者で当該学歴免許等の資格を取得するに際し、その者の職務に直接有用な知識又は技術を修得したと認めるものに対する初任給基準表の適用については、その者に適用される同表の初任給欄に定める号俸の号数にその加える年数(1年未満の端数があるときは、これを切捨てた年数)の数を加えて得た数を号数とする号俸をもって同欄の号俸とすることができる。
2 初任給基準表の試験欄の「正規の試験」の区分の適用を受ける者に対する前項の規定の適用については、その区分に応じ、「上級」にあっては「大学卒」の区分、「中級」にあっては「短大卒」の区分、「初級」にあっては「高校卒」の区分が同表の学歴免許等欄に掲げられているものとみなす。
(経験年数を有する者の給料月額)
第13条 新たに職員となった次の各号に掲げる者(職務の級を第9条第1項第1号に掲げる職務の級に決定された者を除く。)のうち当該各号に定める経験年数を有する者の給料月額は、第10条第1項の規定による号俸(前条第1項の規定の適用を受ける者にあっては、同項の規定による号俸。この項において「基準号俸」という。)の号数に、当該経験年数の月数を18月(第1号、第2号又は第4号に掲げる者の当該各号に定める経験年数のうち5年までの年数及び第3号又は第5号に掲げる者で必要経験年数が5年未満の年数とされている職務の級に決定されたものの当該各号に定める経験年数のうち5年から当該必要経験年数を減じた年数を超えない年数のそれぞれの月数については、15月)で除した数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)を加えて得た数を号数とする号俸とすることができる。ただし、その者の属する職務の級の1級上位の職務の級の最低の号俸を超える額の号俸(その者の初任給の号俸について初任給基準表に定めのある場合において、当該超える額の号俸中最下位の号俸の1号俸下位の号俸がその者に適用される初任給基準表の初任給欄に定める号俸(前条第1項の規定の適用を受ける者にあっては、同項の規定の適用がないものとした場合の同欄の号俸)の5号俸上位の号俸に達しないときは、当該5号俸上位の号俸を超える号俸)とすることはできない。
(下位の区分を適用するほうが有利な場合の給料月額)
第14条 前2条の規定による号俸が、その者に適用される初任給基準表の試験欄の区分よりも下位の同欄の区分(「その他」の区分を含む。)を用い、又はその者の有する学歴免許等の資格のうちの下位の資格のみを有するものとしてこれらの規定を適用した場合に得られる号俸に達しない職員については、当該下位の区分を用い、又は当該下位の資格のみを有するものとしてこれらの規定を適用した場合に得られる号俸をもって、その者の号俸とすることができる。
(人事交流等により異動した場合の給料月額)
第15条 次に掲げる者から人事交流等により引き続いて職員となった者の給料月額について、前2条の規定による場合には著しく部内の他の職員との均衡を失すると認められるときは、これらの規定にかかわらず、あらかじめ組合長の承認を得てその者の給料月額を決定することができる。
(1) 職員以外の町村職員
(2) 国又は他の地方公共団体に勤務する者
(3) 職制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じたことにより退職して1年を経過しない者
(4) その他組合長が前3号に掲げる者に準ずると認める者
(1) 特殊技術、経験等を必要とする職に職員を採用しようとする場合
(2) 職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第13号)第5条第1項の規定により職員を採用しようとする場合
第5章 昇格及び降格
(昇格)
第18条 職員を昇格させる場合には、その職務に応じ、かつ、次に定めるところにより、その者の属する職務の級を1級上位の職務の級に決定するものとする。
(1) 第9条第1項第1号に掲げる職務の級への昇格については、あらかじめ組合長の承認を得ること。
(2) 前号に規定する職務の級以外の職務の級への昇格については、その職務の級について級別資格基準表に定める必要在級年数を有していること。
(特別の場合の昇格)
第20条 職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は重度障害となった場合は、第18条の規定にかかわらず、あらかじめ組合長の承認を得て昇格させることができる。
(1) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が昇格した職務の級の最低の号俸と同じ額の号俸(同じ額の号俸がないときは、直近下位の額の号俸)に達しない号俸であるとき 昇格した職務の級の最低の号俸
(3) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が特定号俸表に定める号俸以上の号俸(職務の級の最高の号俸を除く。)であるとき 対応号俸の2号俸上位の号俸
(4) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が職務の級の最高の号俸又は最高の号俸を超える給料月額で昇格した職務の級の最高の号俸の2号俸下位の号俸を超えない額のものであるとき 対応号俸の2号俸上位の号俸
(5) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が職務の級の最高の号俸又は最高の号俸を超える給料月額で昇格した職務の級の最高の号俸の2号俸下位の号俸を超える額のものであるとき 組合長の定めるところにより得られる給料月額
2 職員を職務の級の下位の職務の級に昇格させた場合におけるその者の給料月額は、次の各号に定める給料月額とする。
(1) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が昇格した職務の級の最低の号俸に達しない額の号俸であるとき 昇格した職務の級の最低の号俸
(2) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が特定号俸表に定める号俸に達しない号俸であるとき(前号に掲げる場合を除く。) 対応号俸
(3) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が特定号俸表に定める号俸以上の号俸(職務の級の最高の号俸を除く。)であるとき 対応号俸の1号俸上位の号俸
(4) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が職務の級の最高の号俸又は最高の号俸を超える給料月額で昇格した職務の級の最高の号俸の1号俸下位の号俸を超えない額のものであるとき 対応号俸の1号俸上位の号俸
(5) 昇格した日の前日に受けていた給料月額が職務の級の最高の号俸を超える給料月額で昇格した職務の級の最高の号俸の1号俸下位の号俸を超える額のものであるとき 組合長の定めるところにより得られる給料月額
5 降格した職員のうち、当該降格後の給料月額を当該降格の日の前日に受けていた給料月額と同じ額の給料月額又はその直近下位の給料月額に決定された職員に対する当該降格後の最初の昇格に係る第1項又は第2項の規定の適用については、第1項第2号中「昇格した日の前日に受けていた号俸と同じ額の号俸(同じ額の号俸がないときは、当該号俸の直近上位の額の号俸。以下この条において「対応号俸」という。)の1号俸上位の号俸」並びに同項第3号及び第4号中「対応号俸の2号俸上位の号俸」とあるのは「対応号俸(当該降格後の給料月額を特定号俸表に定める号俸より下位の号俸に決定された職員が特定号俸表に定める号俸以上の給料月額から昇格する場合にあっては、「対応号俸の1号俸上位の号俸」)」とするほか、当該降格後の給料月額を特定号俸表に定める号俸以上の給料月額に決定された場合に限り、第2項第3号及び第4号中「対応号俸の1号俸上位の号俸」とあるのは「対応号俸」とする。
(降格の場合の給料月額)
第22条 職員を降格させた場合におけるその者の給料月額は、次の各号に定める号俸とする。
(1) 降格した日の前日に受けていた給料月額と同じ額の号俸が降格した職務の級にあるとき 降格した日の前日に受けていた給料月額と同じ額の号俸
(2) 降格した日の前日に受けていた給料月額が降格した職務の級の最高の号俸に達せず、かつ、当該給料月額と同じ額の号俸が降格した職務の級にないとき降格した日の前日に受けていた給料月額の直近下位の額の号俸
(3) 降格した日の前日に受けていた給料月額が降格した職務の級の最高の号俸を超える額のものであるとき 降格した職務の級の最高の号俸
2 職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。
3 前2項の規定による職員の給料月額が部内の他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、これらの規定にかかわらず、あらかじめ組合長の承認を得て、その者の給料月額を決定することができる。
第6章 削除
第23条から第25条まで 削除
第7章 昇給
(1) 勤務成績が極めて良好である職員 A
(2) 勤務成績が特に良好である職員 B
(3) 勤務成績が良好である職員 C
(4) 勤務成績がやや良好である職員 D
(5) 勤務成績が良好でない職員 E
6 一の昇給日において第1項第1号に掲げる職員に該当するものとして決定する職員の昇給の号俸数の合計は、職員の定数等を考慮して組合長の定める号俸数を超えてはならない。
(1) 研修に参加し、その成績が特に良好な場合 成績が認定された日から同日の属する月の翌月の初日までの日
(2) 業務成績の向上、能率増進、発明考案等により職務上特に功績があったことにより、又は辺地若しくは特殊の施設において極めて困難な勤務条件の下で職務に献身精励し、公務のため顕著な功労があったことにより表彰又は顕彰を受けた場合 表彰又は顕彰を受けた日から同日の属する月の翌月の初日までの日
(3) 職制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じたことにより退職する場合 退職の日
(特別の場合の昇給)
2 任命権者は、勤務成績が良好である職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は著しい障害の状態となった場合その他特に必要があると認められる場合には、あらかじめ組合長と協議して、組合長の定める日に、条例第7条第1項の規定による昇給をさせることができる。
(最高号俸を受ける職員についての適用除外)
第30条 この章の規定は、職務の級の最高の号俸を受ける職員には、適用しない。
第31条から第34条まで 削除
第8章 特別の場合における給料月額の決定
(上位資格の取得等の場合の号俸の決定)
第35条 職員が新たに職員となったものとした場合に現に受ける号俸より上位の号俸を初任給として受けるべき資格を取得した場合(第21条第3項の規定の適用を受ける場合を除く。)又は組合長が定めるこれに準ずる場合に該当するときは、組合長の定めるところによりその職員の号俸を上位の額に決定することができる。
(復職時等における号俸の調整)
第36条 休職にされた職員が復職し、又は休暇のため引き続き勤務しなかった職員が再び勤務するに至った場合において、部内の他の職員との均衡上必要があると認められるときは、休職又は休暇の期間(以下「休職等の期間」という。)を休職期間等換算表(別表第9)に定めるところにより換算して得た期間(以下「調整期間」という。)を引き続き勤務したものとみなして、復職し、若しくは再び勤務するに至った日(以下「復職等の日」という。)及び復職等の日後における最初の昇給日又はいずれかの日に組合長の定めるところにより、昇給の場合に準じてその者の号俸を調整することができる。
(給料の訂正)
第37条 職員の給料の決定に誤りがあり、任命権者がこれを訂正しようとする場合において、あらかじめ組合長の承認を得たときは、その訂正を将来に向かって行うことができる。
第9章 補則
(実施細目)
第38条 この規則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は組合長が定める。
附則
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。
(経過規定)
2 この規則施行の際、現にこの規則による改正前の依田窪病院組合の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則の規定に基づいてなされた承認、その他の行為は、それぞれこの規則に相当規定があるものについては、その相当規定に基づいてなされた承認、その他の行為とみなす。
(1) 58歳に達した日に受けていた給料月額(以下「基準給料月額」という。)に対応する昭和55年4月1日(以下「施行日という。)における給料月額が職務の級の最高の号俸を超える給料月額、最高の号俸又は最高の号俸の1号俸下位の号俸である場合(第3号に掲げる場合を除く。)基準給料月額に対応する施行日における給料月額に職務の級の最高の号俸とその1号俸下位の号俸との差額に2を乗じて得た額を加えた額
(2) 基準給料月額が職務の級の最高の号俸を超える給料月額であり、かつ、基準給料月額に対応する施行日における給料月額が職務の級の最高の号俸の2号俸以上下位の号俸である場合(次号に掲げる場合を除く。)基準給料月額に対応する施行日における給料月額の2号俸上位の号俸
(3) 58歳に達した日の翌日から施行日までの間に職務の級を異にする異動があった場合次に定める給料月額。ただし、当該期間中に2以上の職務の級を異にする異動があった場合にあっては、組合長が定める給料月額とする。
ア 職務の級を異にする異動の直前の給料月額が基準給料月額に対応する給料月額である場合当該異動の直後の給料月額に対応する施行日における給料月額の2号俸上位の号俸(当該異動の直後の給料月額に対応する施行日における給料月額が職務の級の最高の号俸を超える給料月額、最高の号俸又は最高の号俸の1号俸下位の号俸である場合にあっては、その給料月額に、職務の級の最高の号俸とその1号俸下位の号俸との差額に2を乗じて得た額を加えた額)
イ 職務の級を異にする異動の直前の給料月額が基準給料月額に対応する給料月額の直近上位の給料月額である場合、当該異動の直後の給料月額に対応する施行日における給料月額の直近上位の給料月額
ウ 職務の級を異にする異動の直前の給料月額が基準給料月額に対応する給料月額の2号俸上位の号俸(基準給料月額に対応する給料月額が職務の級の最高の号俸を超える給料月額、最高の号俸又は最高の号俸の1号俸下位の号俸である場合にあっては、その給料月額に、職務の級の最高の号俸とその1号俸下位の号俸との差額に2を乗じて得た額を加えた額)又はこれを超える給料月額である場合当該異動の直後の給料月額に対応する施行日における給料月額
(1) 基準給料月額に対応する給料月額を受けている場合又は58歳に達した日後に昇格し、若しくは降格し、当該昇格若しくは降格の直後の給料月額に対応する給料月額を受けている場合(当該昇格若しくは降格の直前の給料月額が基準給料月額に対応する給料月額である場合に限る。)18月(勤務の等級の最高の号俸を受ける職員で組合長が定めるもの及び職務の級の最高の号俸を超える給料月額を受ける職員にあっては、24月)
(2) 基準給料月額に対応する給料月額の直近上位の給料月額を受けている場合、58歳に達した日後に昇格し、若しくは降格し、当該昇格若しくは降格の直後の給料月額に対応する給料月額の直近上位の給料月額を受けている場合(当該昇格若しくは降格の直前の給料月額が基準給料月額に対応する給料月額である場合に限る。)又は同日後に昇格は、若しくは降格し、当該昇格若しくは降格の直後の給料月額に対応する給料月額を受けている場合(当該昇格若しくは降格の直前の給料月額が基準給料月額に対応する給料月額の直近上位の給料月額である場合に限る。)24月
(1) 施行日の前日に受けていた給料月額に対応する給料月額を受けている場合又は、施行日以後に昇格し、若しくは降格し、当該昇格若しくは降格の直後の給料月額に対応する給料月額を受けている場合(当該昇格若しくは降格の直前の給料月額が施行日の前日に受けていた給料月額に対応する給料月額である場合に限る。)18月(職務の級の最高の号俸を受ける職員で、組合長が定めるもの及び職務の級の最高の号俸を超える給料月額を受ける職員にあっては、24月)
(2) 施行日の前日に受けていた給料月額に対応する給料月額の直近上位の給料月額を受けている場合、施行日以後に昇格し、若しくは降格し、当該昇格若しくは降格の直後の給料月額に対応する給料月額の直近上位の給料月額を受けている場合(当該昇格若しくは降格の直前の給料月額が施行日の前日に受けていた給料月額に対応する給料月額である場合に限る。)又は施行日以後に昇格し、若しくは降格し当該昇格若しくは降格の直後の給料月額に対応する給料月額を受けている場合(当該昇格若しくは降格の直前の給料月額が施行日の前日に受けていた給料月額に対応する給料月額の直近上位の給料月額である場合に限る。)24月(施行日から56歳に達した日までの間に昇格した職員で現に受ける給料月額が給料表に定められている号俸であるものにあっては18月)
8 施行日前から引き続き在職する職員のうち、58歳に達した日後に新たに職員となった者等で組合長が定めるものについては、前2項の規定にかかわらず、昭和59年改正条例附則第5項の規定により昇給させることができる。
9 別表第3の短大卒の項の2短大3卒中(6)(7)及び同項の3短大2卒中(16)の規定は、昭和59年10月1日から適用する。
附則(昭和60年6月15日規則第2号)
この規則は、公布の日から施行する。ただし、第8条、第9条第2項及び第16条の改正規定は、昭和60年3月31日から適用する。
附則(昭和60年12月28日規則第6号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の一般職の職員の給与の支給に関する規則及び改正後の一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定(別表第3の規定を除く。)は、昭和60年7月1日から適用する。
(経過措置)
2 依田窪病院組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年依田窪病院組合条例第1号。以下「改正条例」という。)附則第3項の規定により昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)におけるその者の職務の級を定められた職員のうち、次の各号に掲げる職員に対する改正後の規則別表第2の級別資格基準表の適用については、当該各号に定める期間を、その者のこれらの規定により定められた職務の級(以下「切替後の職務の級」という。)に在級する期間に通算する。
(1) 切替後の職務の級を改正条例附則別表第1の職務の級欄の下段に定める職務の級(同表の職務の級欄に切替日の前日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)に対応する職務の級が二掲げられている場合の下段に掲げられているものをいう。次号において同じ。)以外の職務の級とされた職員 旧等級に切替日の前日まで引き続き在職していた期間
(2) 切替後の職務の級を改正条例附則別表第1の職務の級欄の下段に定める職務の級に定められた職員のうち、旧等級に切替日の前日まで引き続き在職していた期間が改正後の規則別表第2の級別資格基準表に定める当該切替後の職務の級に決定するための必要在級年数を越える職員 当該超える期間
3 改正条例附則第3項の規定により切替日におけるその者の職務の級を定められた職員に係る当該切替後の職務の級の1級上位の職務の級への昇格(切替日から昭和61年6月30日までの間における改正後の規則第18条の規定によるものに限る。)については、同条第3項中「現に属する職務の級に1年以上」とあるのは、「依田窪病院組合一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年依田窪病院組合条例第1号)附則第3項の規定により昭和60年7月1日(以下この項において「切替日」という。)における職務の級を改正後の改正条例附則別表第1の職務の級欄の下段に定める職務の級(同表の職務の級欄に切替日の前日においてその者が属していた職務の等級(以下この項において「旧等級」という。)に対応する職務の級が二掲げられている場合の下段に掲げられているものをいう。以下この項において「特定の職務の級」という。)に定められた職員にあっては、旧等級とこれらの規定により定められた職務の級に通算2年以上、これらの規定により切替日における職務の級を特定の職務の級以外の職務の級に定められた職員にあっては、旧等級とこれらの規定により定められた職務の級に通算1年以上」と、同項ただし書中「1年」とあるのは、「1年(切替日における職務の級を特定の職務の級に定められた職員にあっては、2年)」とする。
4 改正条例による改正後の一般職の職員の給与に関する条例及び改正後の一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則の一部を改正する規則の規定により切替日において昇格した職員の当該昇格後の給料月額の決定については、改正条例附則第4項又は第6項の規定により定められた給料月額を切替日の前日において受けていたものとみなして改正後の規則第21条の規定を適用する。
5 附則第5項第1号中「)に対応する施行日」を「)に対応する昭和55年4月1日(以下「施行日」という。)に改め、同項第1号から第3号までの規定中「職務の等級」を「職務の級」に改める。
6 附則第6項第1号及び第7項第1号中「職務の等級」を「職務の級」に改める。
附則(昭和61年7月25日規則第2号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(昭和62年6月18日規則第1号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。
附則(昭和63年6月13日規則第2号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成2年12月21日規則第1号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、別表第8の改正規定は、平成3年1月1日から施行する。
2 この規則による改正後の一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)は、平成2年4月1日から適用する。
(初任給の特例)
3 平成2年4月1日以後に新たに職員となり、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成2年条例第20号)附則第3項で定める職務の級の1級及び2級に決定された者のうち、その者の給料月額の決定について改正後の規則第12条から第14条までの規定の適用を受けることとなる職員(組合長が定める職員を除く。)で、新たに職員となった日(以下「採用日」という。)の前日から、改正後の規則第12条から第14条までの規定による号俸の号数から改正後の規則第10条第1項の規定による号俸(改正後の規則第12条第1項の規定により初任給基準表の初任給の欄の号俸とすることができることとされている号俸を除く。)の号数を差し引いた数の年数(以下「調整年数」という。)をさかのぼった日が平成2年4月1日前となるものの採用日における給料月額は、改正後の規則第12条から第14条までの規定にかかわらず、採用日の前日から調整年数をさかのぼった日(組合長が定める場合にあっては組合長が定める日。以下「採用されたとみなす日」という。)に、採用日において決定された職務の級と同一の職務の級に決定され、かつ、引き続き在職したものとみなして、採用されたとみなす日における一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(昭和52年規則第7号)第10条第1項の規定による号俸(同規則第12条第1項の規定により初任給基準表の初任給の欄の号俸とすることができることとされている号俸を除くものとし、採用日の前日から調整年数をさかのぼった日が組合長が定める日以前となる職員にあっては、組合長が定める号俸とする。)を基礎として、昇給、給料の切替え等の規定を適用した場合に採用日に受けることとなる号俸(次項において「特定号俸」という。)とする。
4 前項の規定の適用上特定号俸を受けることとなったとみなすことのできる日が採用日前となる職員にあっては、採用日後の最初の昇給に係る昇給期間を当該みなすことのできる日から採用日の前日までの期間に相当する期間短縮することができる。
5 第3項の規定により給料月額を定められることとなる職員については、改正後の規則第23条第1項の規定は適用しない。
6 改正後の規則別表第8の規定は、平成3年1月1日以後の休職等の期間について適用し、同日前の休職等の期間については、なお従前の例による。
附則(平成3年12月21日規則第4号)
この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則別表第7の規定は、平成3年4月1日から適用する。
附則(平成4年4月1日規則第1号)
(施行期日)
1 この規則は、平成4年4月1日から施行する。
(昇格等に関する平成7年度までの間の経過措置)
2 平成4年4月1日から平成7年3月31日までの間に職員を行政職給料表に定める職務の級の4級以上の職務の級(以下「対象級」という。)に昇格させた場におけるその者の給料月額は、この規則による改定後の一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改定後の規則」という。)第21条第1項の規定にかかわらず、その者が昇格する時期の別により、附則別表の対象職員欄及び経過期間欄に掲げる区分(経過期間欄に定めのないときは、対象職員欄に掲げる区分)に対応する同表の昇格後の号俸等欄に定める給料月額とし、当該昇格後の最初の昇給に係る昇給期間については、当該昇格後の号俸等欄の区分に対応する同表の短縮期間欄に定める期間短縮することができる。
3 前項及び附則第5項の規定又は改正後の規則第21条第1項の規定の適用を受けた職員及び組合長の定めるこれに準ずる職員を平成4年4月1日から平成8年3月31日までの間(以下「調整期間」という。)に昇格させた場合には、前項及び附則第5項の規定並びに改正後の規則第21条及び第24条に規定の適用がなく、かつ、この規則による改正前の一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)第21条及び第24条の規定の適用があるものとして、昇給等の規定を適用した場合に当該昇格の日の前日に受けることとなる給料月額及びこれを受けることとなったとみなすことのできる日から当該昇格の日の前日までの期間に相当する期間を基礎として、前項の規定(平成7年4月1日から平成8年3月31日までの間にあっては改正後の規則第21条及び第24条の規定)を適用するものとする。
4 一般職の職員の給与に関する条例(昭和36年条例第9号)第7条第4項の規定により昇給しないこととされている職員を平成4年4月1日から平成7年3月31日までの間に対象級に昇格させた場合におけるその者の給料月額は、附則第2項の規定にかかわらず、改正前の規則第21条の改正を適用したものとした場合に得られる給料月額とする。
5 平成4年4月1日、平成5年4月1日、平成6年4月1日又は平成7年4月1日(以下この項において「各調整日」という。)において、当該各調整日の前日から引き続き対象級に在職する職員(当該各調整日に対象級に昇格する職員を除く。)の当該各調整日における給料月額及びこれを受けることとなる期間については、その者が当該各調整日に属する職務の級の1級下位の職務の級からの昇格が当該各調整日に行われたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、組合長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
6 56歳に達した日後に附則第2項の適用を受けた職員で当該昇格後の号俸が改正前の規則第21条の規定を適用したものとした場合に得られる号俸の1号俸上位の号俸となるもの及び同日後に前項の規定の適用を受けた職員で組合長の定めるこれに準ずるものの当該昇格又は調整後の最初の昇給に係る昇給期間は、改正後の規則第26条の2の規定にかかわらず、24月とする。
(平成8年4月1日における給料月額等の調整)
7 調整期間中に対象級に2回以上昇格した職員及び組合長の定めるこれに準ずる職員の平成8年4月1日における給料月額及びこれを受けることとなる期間については、その者が同日に属する職務の級の1級下位の職務の級からの昇格が同日に行われたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、組合長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる
(昇格に関する平成13年度までの間の経過措置)
8 調整期間中に昇格をしなかった職員で附則第5項の規定の適用を受けたもの及び組合長の定めるこれに準ずる職員を平成8年4月1日から平成14年3月31日までの間に最初に昇格させた場合には、同項の規定の適用がないものとした場合に当該昇格の日の前日に受けることとなる給料月額及びこれを受けることとなったとみなすことのできる日から当該昇格の日の前日までの期間に相当する期間を基礎として、改正後の規則第21条又は24条の規定を適用するものとする。
9 降格した職員を平成4年4月1日から平成14年3月31日までの間に対象級に昇格(当該降格の日の前日においてその者が属していた職務の級の1級上位の職務の級までの昇格に限る。)させた場合におけるその者の号俸及び当該昇格後の最初の昇給に係る昇格期間を短縮することができる期間については、附則第2項の規定並びに改正後の規則第21条第1項及び第24条第1項の規定にかかわらず、部内の他の職員との均衡を考慮してあらかじめ組合長の承認を得て定めるものとする。
(読替規定)
10 平成4年4月1日から平成7年3月31日までの間の改正後の規則の規定の適用については、次の表の左欄に掲げる規定中同表の中欄に掲げる字句は、同表の右欄に掲げる字句とする。
左欄 | 中欄 | 右欄 |
第10条第1項 | 第21条第1項第1号から第3号まで若しくは第2項第1号から第3号まで | 第21条第2項第1号から第3号までの規定又は一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成4年規則第3号。以下「改正規則」という。)附則第2項 |
第21条第3項 | 前2項 | 前項の規定又は改正規則附則第2項 |
第21条第4項 | 第1項又は第2項の規定による | 第2項の規定又は改正規則附則第2項の規定による |
第1項又は第2項の規定にかかわらず | 第2項の規定又は改正規則附則第2項の規定にかかわらず | |
第24条第2項 | 又は第37条 | 若しくは第37条の規定又は改正規則附則第2項若しくは第9項 |
前項の規定 | 前項の規定又は改正規則附則第2項の規定 | |
第33条第2項 | 又は第37条 | 若しくは第37条の規定又は改正規則附則第2項若しくは第9項 |
11 改正後の規則第24条第2項又は第33条第2項の規定の適用にあっては、平成7年4月1日から平成14年3月31日までの間のこれらの規定中「又は第37条」とあるのは「若しくは第37条の規定又は改正規則附則第2項若しくは第9項」とし、同日後における当該各項の適用に関し必要な事項は、組合長が定める。
(補則)
12 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な経過措置は組合長が定める。
附則別表(附則第2項関係)
ア 平成4年4月1日から平成5年3月31日までの間に昇格する職員
対象職員 | 経過期間 | 昇格後の号俸等 | 短縮期間 |
改正後の規則第21条第1項を適用したものとした場合に同項第1号に該当し、かつ、改正後の規則第24条第1項第1号に該当しないこととなる職員(以下「初号等職員」という。) | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 0 | |
改正後の規則第21条第1項を適用したものとした場合に改正後の規則第24条第1項第1号に該当することとなる職員(以下「第1号職員」という。) | 9月以上のとき | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 経過期間から9月を減じた期間(その期間が3月を超えるときは3月。以下同じ。) |
9月未満のとき | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 0 | |
改正後の規則第21条第1項を適用したものとした場合に改正後の規則第24条第1項第2号に該当することとなる職員(以下「第2号職員」という。) | 9月以上のとき | 対応号俸(改正後の規則第21条第1項第2号に定める対応号俸をいう。以下同じ。)の1号俸上位の号俸 | 経過期間から9月を減じた期間 |
9月未満のとき | 対応号俸 | 経過期間に3月を加えた期間 | |
改正後の規則第21条第1項を適用したものとした場合に改正後の規則第24条第1項第3号又は第4号に該当しないこととなる職員(以下「第3号等職員」という。) | 9月以上のとき | 対応号俸の2号俸上位の号俸 | 経過期間から9月を減じた期間 |
9月未満のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間に3月を加えた期間 | |
改正後の規則第21条第1項を適用したものとした場合に改正後の規則第24条第1項第5号に該当することとなる職員(以下「第5号職員」という。) | 6月を超えるとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 6月 |
6月以下のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 3月 | |
改正後の規則第21条第1項を適用したものとした場合に改正後の規則第24条第1項第6号に該当することとなる職員(以下「第6号職員」という。) | 3月以上のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 6月 |
3月未満のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間に3月を加えた期間 | |
改正後の規則第21条第1項を適用したものとした場合に昇格した日の前日における給料月額が当該昇格後の給料月額に決定されることとなる給料月額が3あるときの最下位の号俸となる職員(同項第4号に該当することとなる職員を除く。以下「第24条適用外職員」という。) | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 3月 | |
その他の職員 | あらかじめ組合長の承認を得て定める給料月額 | あらかじめ組合長の承認を得て定める期間 |
(備考)
1 この表において、「経過期間」とは、昇格した日の前日における給料月額を受けていた期間に相当する期間をいう(イの表及びウの表において同じ。)
2 一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則第26条の2の規定により昇給期間が18月とされている職員(以下「18月職員」という。)及び同規定により昇給期間が24月とされている職員(以下「24月職員」という。)に対するこの表の適用については経過期間欄の区分中「9月」とあるのは、18月職員にあっては「15月」と、24月職員にあっては「21月」とし、同欄の区分中「6月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては「12月」とし、短縮期間欄の区分中「9月を減じた期間」とあるのは、18月職員にあっては「15月を減じた期間」と、24月職員にあっては「21月を減じた期間」とする。
イ 平成5年4月1日から平成6年3月31日までの間に昇格する職員
対象職員 | 経過期間 | 昇格後の号俸等 | 短縮期間 |
初号等職員 | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 0 | |
第1号職員 | 6月以上のとき | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 経過期間から6月を減じた期間(その期間が6月を超えるときは6月。以下同じ。) |
6月未満のとき | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 0 | |
第2号職員 | 6月以上のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間から6月を減じた期間 |
6月未満のとき | 対応号俸 | 経過期間に6月を加えた期間 | |
第3号職員 | 6月以上のとき | 対応号俸の2号俸上位の号俸 | 経過期間から6月を減じた期間 |
6月未満のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間に6月を加えた期間 | |
第5号職員 | 6月を超えるとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 9月 |
6月以下のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 6月 | |
第6号職員 | 3月以上のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 9月 |
3月未満のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間に6月を加えた期間 | |
第24条適用外職員 | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 6月 | |
その他の職員 | あらかじめ組合長の承認を得て定める給料月額 | あらかじめ組合長の承認を得て定める期間 |
(備考)
18月職員及び24月職員に対するこの表の適用については、対象職員欄の第1号職員の区分、第2号職員の区分及び第3号等職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「6月」とあるのは、「18月職員にあっては「12月」と、24月職員にあっては「18月」とし、対象職員欄第5号職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「6月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては「12月」とし、短縮期間欄の区分中「6月を減じた期間」とあるのは、18月職員にあっては「12月を減じた期間」と、24月職員にあっては「18月を減じた期間」とする。
ウ 平成6年4月1日から平成7年3月31日までの間に昇格する職員
対象職員 | 経過期間 | 昇格後の号俸等 | 短縮期間 |
初号等職員 | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 0 | |
第1号職員 | 3月以上のとき | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 経過期間から3月を減じた期間(その期間が9月を超えるときは9月。以下同じ。) |
3月未満のとき | 昇格後の職務の級の最低の号俸 | 0 | |
第2号職員 | 3月以上のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間から3月を減じた期間 |
3月未満のとき | 対応号俸 | 経過期間に9月を加えた期間 | |
第3号職員 | 3月以上のとき | 対応号俸の2号俸上位の号俸 | 経過期間から3月を減じた期間 |
3月未満のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間に9月を加えた期間 | |
第5号職員 | 6月を超えるとき | 対応号俸の2号俸上位の号俸(16月職員及び24月職員にあっては対応号俸の1号俸上位の号俸) | 0(18月職員及び24月職員にあっては12月) |
6月以下のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 9月 | |
第6号職員 | 3月以上のとき | 対応号俸の2号俸上位の号俸(18月職員及び24月職員にあっては対応号俸の1号俸上位の号俸) | 0(18月職員及び24月職員にあっては12月) |
3月未満のとき | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 経過期間に6月を加えた期間 | |
第24条適用外職員 | 対応号俸の1号俸上位の号俸 | 9月 | |
その他の職員 | あらかじめ組合長の承認を得て定める給料月額 | あらかじめ組合長の承認を得て定める期間 |
(備考)
18月職員及び24月職員に対するこの表の適用については、対象職員欄の第1号職員の区分、第2号職員の区分及び第3号等職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「3月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては「15月」とし、対象職員欄の第5号職員の区分に対応する経過期間欄の区分中「6月」とあるのは、18月職員にあっては「9月」と、24月職員にあっては、「12月」とし、短縮期間欄の区分中「3月を減じた期間」とあるのは、18月職員にあっては「9月を減じた期間」と、24月職員にあっては「15月を減じた期間」とする。
附則(平成6年12月15日条例第3号)
この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の一般職の職員の初任給、昇格、昇給に関する規則は、平成6年4月1日から適用する。
附則(平成7年3月31日規則第2号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成9年1月20日規則第3号)
この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の一般職の職員の初任給、昇格、昇任等に関する規則は、平成8年4月1日から適用する。
附則(平成10年4月20日規則第3号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成11年10月1日規則第2号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成15年3月31日規則第10号)
この規則は、平成15年4月1日から施行する。
附則(平成23年12月10日規則第6号)
この規則は、平成24年1月1日から施行する。
附則(平成24年5月30日規則第1号)
この規則は、平成24年6月1日から施行する。
附則(平成29年3月17日規則第2号)
この規則は、平成29年4月1日から施行する。
附則(令和7年12月16日規則第3号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(令和8年3月23日規則第4号)
この規則は、公布の日から施行する。
別表第1(第3条の2関係)
級別定数表
任命権者 | 会計 | 給料表 | 総数職務の級 | 級別定数 | |||||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | ||||
組合長 | 依田窪病院事業会計 | 行政職給料表 | |||||||
医療職給料表(一の一) | |||||||||
医療職給料表(一の二) | |||||||||
医療職給料表(二) | |||||||||
医療職給料表(三) | |||||||||
(注) この表は、毎年4月1日現在とする。
別表第2(第4条関係)
級別資格基準表
ア．行政職給料表級別資格基準表
試験 | 学歴免許等職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | |
正規の試験 | 上級 | 大学卒 | 3 | 4 | |
0 | 3 | 7 | |||
中級 | 短大卒 | 5.5 | 4 | ||
0 | 6 | 10 | |||
初級 | 高校卒 | 8 | 4 | ||
0 | 8 | 12 | |||
その他 | 大学卒 | 4 | 4 | ||
0 | 4 | 8 | |||
短大卒 | 6.5 | 4 | |||
0 | 7 | 11 | |||
高校卒 | 9 | 4 | |||
0 | 9 | 13 | |||
イ．医療職給料表(一の一)級別資格基準表
職種 | 学歴免許等 | 職務の級 | |
1級 | 2級 | ||
医師 | 新大6卒 | 6 | |
0 | 6 | ||
ウ．医療職給料表(一の二)級別資格基準表
職種 | 学歴免許等 | 職務の級 | |
1級 | 2級 | ||
医師 | 新大6卒 | 6 | |
0 | 6 | ||
エ．医療職給料表(二)級別資格基準表
職種 | 学歴免許等 | 職務の級 | |
1級 | 2級 | ||
薬剤師 | 大学卒 | ||
0 | |||
栄養士 衛生検査技師 | 大学卒 | ||
0 | |||
短大卒 | 2.5 | ||
0 | 2.5 | ||
診療放射線技師 | 短大3卒 | 1 | |
0 | 1 | ||
診療エックス線技師 | 短大卒 | 2.5 | |
0 | 2.5 | ||
臨床検査技師 | 大学卒 | ||
0 | |||
短大3卒 | 1 | ||
0 | 1 | ||
理学療法士 | 短大3卒 | 1 | |
0 | 1 | ||
その他 | 短大卒 | ||
0 | |||
高校卒 | |||
0 | |||
オ．医療職給料表(三)級別資格基準表
職種 | 学歴免許等 | 職務の級 | |
1級 | 2級 | ||
看護師 | 大学卒 | ||
0 | |||
短大3卒 | |||
0 | |||
短大卒 | |||
0 | |||
准看護師 | 准看護師養成所卒 | ||
0 | |||
別表第3(第5条関係)
学歴免許等資格区分表
学歴免許等の区分 | 学歴免許等の資格 | |
基準学歴区分 | 学歴区分 | |
大学卒 | 1 旧大学院後期修了 | 旧大学令による大学院又は研究科の第2期又は後期の修了 |
2 博士課程修了 | (1) 学校教育法(昭和22年法律第26号)による大学院博士課程の修了 (2) 上記に相当すると組合長が認める学歴免許等の資格 | |
3 旧大学院前期修了 | 旧大学令による大学院又は研究科の前期の修了 | |
4 旧大学院第1期修了 | (1) 旧大学令による大学院又は研究科の第1期の修了 (2) 学校教育法による大学の医学部の医学科若しくは歯学科又は歯学部歯学科(医科大学の医学科又は医科歯科大学の歯学科を含む。)の専攻科の卒業 | |
5 新大6卒 | (1) 学校教育法による大学院博士課程の修了 (2) 学校教育法による医学部医学科(医科大学の医学科を含む。)の卒業 (3) 学校教育法による大学の医学部歯学科又は歯学部歯学科(医科歯科大学の歯学科を含む。)の卒業 (4) 旧大学令による大学の医学部医学科(医科大学の医学科を含む。)の卒業 (5) 旧朝鮮教育令、旧台湾教育令、旧関東州令、在満帝国臣民教育令又は大正10年勅令第328号(以下「旧外地教育令」という。)による大学の医学部医学科(医科大学の医学科を含む。)の卒業 (6) 上記に相当すると組合長が認める学歴免許等の資格 | |
6 旧大卒 | (1) 旧大学令による3年制の大学の卒業 (2) 学校教育法による大学の専攻科の卒業 (3) 水産大学校専攻科(「新大卒」を入学資格とする修業年限1年以上のものに限る。)の卒業 (4) 旧外地教育例による大学の卒業 (5) 旧高等試験令による高等試験の合格 (6) 旧教員免許令による高等学校高等科又は高等女学校の専攻科若しくは高等科の教員の免許の取得 (7) 旧東京高等師範学校専攻科又は旧広島高等師範学校徳育専攻科の卒業 (8) 旧専門学校令による専門学校(専攻科及び研究科を含むものとし、修業年限6年以上のものに限る。)の卒業 (9) 旧大学令による大学の選科の3年以上の課程の修了(学士となるために必要な単位に相当する単位を修得した場合に限る。) (10) 旧中央気象台技術官養成所研究科を卒業 (11) 旧図書館職員養成所(「新大卒」を入学資格とする修業年限1年以上のものに限る。)の卒業 (12) 司法試験法による司法試験の第2次試験の合格 (13) 公認会計士法による公認会計士試験の第2次試験の合格 | |
7 新大卒 | (1) 学校教育法による4年制の大学の卒業 (2) 海上保安大学校本科の卒業 (3) 気象大学校大学部(修業年限4年のものに限る。)の卒業 (4) 文部科学大臣の認めた大学の通信教育の課程の修了(学士の称号を取得した場合に限る。) (5) 学位授与機構から学士の学位を授与された場合 (6) 水産大学校(昭和25年農林省令第93号による水産講習所を含むものとし、「新高3卒」を入学資格とする4年制のものに限る。)の卒業 (7) 防衛大学校の卒業 (8) 外国における大学等の卒業(通算修学年数が16年以上となるものに限る。) (9) 東京教育大学附属特殊教育教員養成施設(短期大学又は盲学校若しくはろう学校の専攻科卒業後の2年制の課程に限る。)の卒業 (10) 職業能力開発促進法(昭和44年法律第64号)による職業能力開発大学校の長期課程(旧職業訓練大学校の長期課程、長期指導員訓練課程及び長期訓練課程並びに旧中央職業訓練所の長期訓練課程を含む。)の卒業 (11) 保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号)による保健師学校、保健師養成所、助産師学校又は助産師養成所(同法による看護師学校の卒業又は看護師養成所の卒業を入学資格とする修業年限1年以上のものに限る。)の卒業 (12) 旧電気事業主任技術者資格検定規則による第1種資格検定試験の合格 (13) 旧高等試験令による高等試験の筆記試験の合格 | |
短大卒 | 1 旧専5卒 | (1) 旧専門学校令による医学専門学校(修業年限5年のものに限る。)の卒業 (2) 海技大学校本科の卒業 (3) 旧東京美術学校又は旧東京音楽学校の本科(本科及び予科の通算修業年限が5年以上のものに限る。)の卒業 (4) 旧高等商船学校(大正14年以前の旧商船学校を含む。以下同じ。)本科(修業年限5年以上のものに限る。)の卒業 (5) 旧水産講習所又は旧函館水産専門学校の遠洋漁業科又は専攻科の卒業 |
2 短大3卒 | (1) 学校教育法による3年制の短期大学(昼間課程2年制に相当する単位を3年間に取得する夜間課程を除く。)の卒業 (2) 学校教育法による2年制の短期大学の専攻科の卒業 (3) 学校教育法による高等専門学校の専科の卒業 (4) 図書館短期大学別科又は旧図書館職員養成所(いずれも「短大2卒」を入学資格とする修業年限1年以上のものに限る。)の卒業 (5) 旧国立工業教員養成所の設置等に関する臨時措置法による国立工業教員養成所の卒業 (6) 旧国立養護教諭養成所設置法による国立養護教諭養成所の卒業 (7) 診療放射線技師法(昭和26年法律第226号)による診療放射線技師学校又は診療放射線技師養成所(いずれも「新高3卒」を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (8) 昭和58年法律第83号による改正前の診療放射線技師及び診療エックス線技師法による診療放射線技師学校又は診療放射線技師養成所(いずれも診療エックス線技師学校又は診療エックス線技師養成所の卒業を入学資格とする修業年限1年以上のものに限る。)の卒業 (9) 臨床検査技師、衛生検査技師等に関する法律による臨床検査技師学校又は臨床検査技師養成所(いずれも「新高3卒」を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (10) 理学療法士及び作業療法士法(昭和40年法律第137号)による理学療法士学校、理学療法士養成施設、作業療法士学校又は作業療法士養成施設(いずれも「新高3卒」を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (11) あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等に関する法律(昭和22年法律第217号以下「あん摩マッサージ指圧師法」という。)による学校又は養成施設(いずれも「新高3卒」を入学資格とする修業年限3年のものに限る。)の卒業 (12) 保健師助産師看護師法による看護師学校又は看護師養成所(旧甲種看護婦養成所を含むものとし、いずれも「新高3卒」を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (13) 旧専門学校令による4年制の専門学校の卒業 (14) 旧師範教育令による高等師範学校又は女子高等師範学校の卒業 (15) 外国における大学、専門学校等の卒業(通算修学年数が15年以上となるものに限る。) (16) 旧外地教育令による4年制の専門学校の卒業 (17) 旧東京美術学校師範科又は旧東京音楽学校甲種師範科(修業年限4年のものに限る。)の卒業 (18) 旧東京農業教育専門学校の卒業 (19) 旧高等商船学校本科の卒業 (20) 旧水産講習所本科(旧中卒を入学資格とする修業年限4年のものに限る。)の卒業 | |
3 短大2卒 | (1) 学校教育法による2年制の短期大学の卒業 (2) 学校教育法による高等専門学校の卒業 (3) 学校教育法による高等学校、盲学校、ろう学校又は養護学校の専攻科(2年制の短期大学と同程度とみなされる修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (4) 海上保安学校本科の修業年限2年の課程の卒業 (5) 高等商船学校(席上課程及び実習課程を含む。)の卒業 (6) 気象大学校大学部(昭和37年3月31日以前の気象庁研修所高等部を含むものとし、修業年限2年のものに限る。)の卒業 (7) 都道府県農業講習所又は長野県農業技術大学園(「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (8) 都道府県林業講習所(「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (9) 都道府県蚕業講習所(「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (10) 農林水産省の園芸試験場又は茶業試験場(昭和36年11月30日以前における農業技術研究所及び農業試験場を含む。)の農業技術研修課程(「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (11) 司法試験法による司法試験の第1次試験の合格 (12) 公認会計士法による公認会計士試験の第1次試験の合格 (13) 海員学校専修科(「新高3卒」を入学資格とする終業年限2年のものに限る。)の卒業 (14) 職業能力開発促進法による職業能力開発短期大学校の専門課程(旧職業訓練短期大学校の専門課程、専門訓練課程及び特別高等訓練課程を含むものとし、「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (15) 保育士養成所(「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (16) 栄養士法による指定栄養士学校又は指定栄養士養成所(いずれも「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のもの又は旧中等学校学校令による中等学校の卒業(以下「旧中卒」という。)を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (17) 栄養士法(昭和22年法律第245号)による栄養士試験の合格 (18) 昭和58年法律第83号による改正前の診療放射線技師及び診療エックス線技師法による診療エックス線技師学校又は診療エックス線技師養成所の卒業 (19) 臨床検査技師、衛生検査技師等に関する法律による衛生検査技師学校又は衛生検査技師養成所の卒業 (20) 歯科衛生士法(昭和23年法律第204号)による歯科衛生士学校又は歯科衛生士養成所(いずれも修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (21) 歯科技工士法(昭和30年法律第168号)による歯科技工士養成所(「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (22) あん摩マッサージ指圧師法による「新高3卒」を入学資格とする2年制の学校又は養成施設(「新中卒」を入学資格とする5年制の学校又は養成施設を含む。)の卒業 (23) 柔道整復師法(昭和45年法律第19号)による学校又は養成施設(いずれも「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年のものに限る。)の卒業 (24) 保健師助産師看護師法による看護師学校又は看護師養成所の進学課程(同法第21条第3号に該当する者に係る課程をいう。)の卒業 (25) 旧図書館職員養成所(「新高3卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (26) 旧建設省地理調査所技術員養成所普通科の卒業 (27) 旧高等農事講習所本科(鯉淵学園本科を含む。)の卒業 (28) 旧専門学校令による3年制の専門学校の卒業 (29) 旧師範教育令による師範学校又は青年師範学校の本科(修業年限3年のものに限る。)の卒業 (30) 旧高等学校令による高等学校高等科の卒業 (31) 旧大学令による大学予科の修了 (32) 旧高等女学校規程による高等女学校の高等科又は専攻科(いずれも修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (33) 旧高等商船学校専科の卒業 (34) 旧商船学校(席上課程及び実習課程を含む。)の卒業 (35) 旧外地教育令による専門学校、高等学校高等科、大学予科、師範学校又は中等教員養成所(高等学校高等科及び大学予科にあっては修業年限の2年以上のもの、その他にあっては修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (36) 旧東京盲学校師範部甲種の卒業又は旧東京ろう学校師範部の普通科甲種若しくは技芸科の卒業 (37) 旧臨時教員養成所規程による臨時教員養成所の卒業 (38) 旧青年学校教員養成所令による青年学校教員養成所の卒業 (39) 旧実業補習学校教員養成所令による実業補習学校教員養成所の卒業 (40) 旧実業学校教員養成所規程による実業学校教員養成所の卒業 (41) 旧中央気象台気象技術官養成所本科の卒業 (42) 旧鉄道教習所専門部(専門部と同等とみなされる部及び科を含む。)の卒業 (43) 旧高等逓信講習所本科又は旧無線電信講習所(いずれも旧中卒を入学資格とする修業年限3年のものに限る。)の卒業 (44) 外国における大学、専門学校等の卒業(通算修学年数が14年以上となるものに限る。) (45) 旧高等試験令による予備試験の合格 (46) 旧高等試験令第8条により、旧高等学校令による高等学校高等科の卒業者又は大学予科の修了者と同等以上の学力があると認められた場合 (47) 旧外務書記生試験規則又は旧外務省留学生規則による試験の合格 (48) 旧専門学校卒業程度検定規程による検定試験の合格 (49) 旧高等学校高等科学力検定規程による検定試験の合格 (50) 旧教員免許令による中学校、高等女学校又は実業学校の教員の免許の取得 (51) 旧電気事業主任技術者資格検定規則による第2種資格検定試験の合格 (52) 旧獣医師試験規則による獣医師試験の合格 (53) 旧薬剤師規則による薬剤師試験の合格 (54) 旧看護婦規則による指定看護婦養成所(旧中卒を入学資格とする修業年限3年のものに限る。)の卒業 (55) 旧陸軍士官学校(旧陸軍航空士官学校を含む。(以下同じ。)又は旧陸軍経理学校の卒業(旧陸軍士官学校59期生又は旧陸軍経理学校8期生の場合を含む。) (56) 旧海軍兵学校、旧海軍機関学校又は旧海軍経理学校の卒業 (57) 旧陸軍造兵廠、旧陸軍航空廠、旧陸軍航空工廠又は旧陸軍燃料廠(以下「旧陸軍各廠」という。)の技能者養成所技術員科(旧中卒程度を入学資格とする修業年限3年のものに限る。)の卒業 (58) 旧海軍技手養成所の卒業 (59) 旧満州開拓義勇隊国立開拓指導員訓練所の卒業 | |
4 準専卒 | (1) 旧師範学校規程による師範学校の卒業 (2) 海上保安学校本科の修業年限1年の課程の卒業 (3) 旧高等女学校規程による高等女学校の高等科又は専攻科(いずれも修業年限2年のものに限る。)の卒業 (4) 旧外地教育令による師範学校、専門学校等(いずれも修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (5) 外国における専門学校等の卒業(通算修学年数が13年以上となるものに限る。) (6) 保育士養成所(旧中卒を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (7) 旧電信協会管理無線電信講習所本科(修業年限2年のものに限る。)の卒業 (8) 旧無線電信講習所の高等科第3部、普通科第1部又は本科(いずれも修業年限2年のものに限る。)の卒業 (9) 旧逓信官吏練習所(旧通信院官吏練習所を含む。)の技術科、行政科又は無線通信科(いずれも修業年限2年のものに限る。)の卒業 (10) 旧国民学校令による国民学校本科の教員の免許の取得 (11) 旧看護婦規則による指定看護婦養成所(旧中卒を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (12) 旧陸軍士官学校60期生、旧陸軍経理学校9期生、旧海軍兵学校76期生又は旧海軍経理学校37期生の場合 (13) 旧陸軍各廠の技能者養成所技術員科(旧中卒を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (14) 旧海軍工作所工員養成所(教習所を含む。以下同じ。)の補習科、専習科又は高等科(いずれも旧中卒程度を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)の卒業 (15) 旧大学令による大学予科の2年制の修了 (16) 旧専門学校令による専門学校2年制の研究科、別科又は選科の卒業 (17) 旧中卒を入学資格とする修業年限3年以上の各種学校の卒業 (18) 農業講習所又は蚕業講習所(蚕業試験場講習部)の卒業(旧中卒を入学資格とする修業年限2年のものに限る。) | |
高校卒 | 1 新高4卒 | (1) 学校教育法による高等学校、盲学校、ろう学校又は養護学校の専攻科の卒業 (2) 歯科衛生士法による歯科衛生士学校又は歯科衛生士養成所の卒業 (3) あん摩マッサージ指圧師法による学校又は養成施設(「新中卒」を入学資格とする修業年限4年のものに限る。)の卒業 (4) 柔道整復師法による学校又は養成施設(いずれも「新中卒」を入学資格とする修業年限4年のものに限る。)の卒業 |
2 新高3卒 | (1) 学校教育法による高等学校又は盲学校、ろう学校若しくは養護学校の高等部の卒業 (2) 高等学校通信教育規程(昭和37年文部省令第32号)による通信教育により高等学校卒業と同等の単位の修得 (3) 海上保安学校(旧中卒を入学資格とするものに限る。)の卒業 (4) 大学入学資格検定規程(昭和26年文部省令第13号)による試験の合格 (5) 外国における中等学校等の修了(通算修学年数が12年以上となるものに限る。) (6) 旧通信官吏練習所本科の卒業 (7) 旧逓信官吏練習所の本科(大正13年以前の行政科及び電信科に限る。)又は臨時技術別科の卒業 (8) 旧無線電信講習所の普通科第3部又は別科の卒業 (9) 旧国民学校令による国民学校の初等科又は専科の教員の免許の取得 (10) 旧幼稚園令による幼稚園の教員の免許の取得 (11) 歯科技工士法による歯科技工士養成所(「新中卒」を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (12) 旧専門学校令による専門学校の1年制の研究科、別科又は選科の卒業 (13) 農業講習所又は蚕業講習所(蚕業試験場講習部)の卒業(旧中卒を入所資格とする修業年限1年のものに限る。) (14) 中等学校4年の課程を修了後旧高等女学校規則による高等女学校高等科又は専攻科2年制の課程の卒業 | |
3 旧中5卒 | (1) 旧中等学校令による5年制(「高小卒」を入学資格とする3年制のものを含む。)の中学校、高等女学校又は実業学校の卒業 (2) 保健婦助産婦看護婦法による准看護婦学校又は准看護婦養成所の卒業 (3) 旧師範教育令による師範学校若しくは青年師範学校の予科の修了又は師範学校第1部3年(「高小卒」を入学資格とするものに限る。)の修了 (4) 旧師範教育令による高等師範学校附属中学校又は女子高等師範学校附属高等女学校の卒業 (5) 旧青年学校令による青年学校本科(修業年限5年以上のものに限る。)の卒業 (6) 旧専門学校入学者検定規程による検定試験の合格 (7) 旧専門学校入学者検定規程第11条による指定に関する規則により旧中卒と同等以上の学力を有するものと指定された場合 (8) 旧実業学校卒業程度検定規程による検定試験の合格 (9) 旧高等試験令第7条により旧中卒と同等以上の学力を有するものと認められた場合及び同条による試験の合格 (10) 旧普通試験令による普通試験の合格 (11) 旧裁判所書記登用試験規則による試験の合格 (12) 旧国民学校令による国民学校の准教員の免許の取得 (13) 旧外地教育令による中等学校又は旧在外指定学校規則により指定された中等学校の卒業 (14) 旧盲学校又は旧ろうあ学校の中等部(修業年限5年のものに限る。)の卒業 (15) 旧電信協会管理無線電信講習所選科の卒業 (16) 旧無線電信講習所の選科又は特設普通科の卒業 (17) 旧普通逓信講習所高等部の卒業 (18) 旧鉄道教習所の中等部又は普通部(これと同等とみなされる部及び科を含む。)の卒業 (19) 旧電気事業主任技術者資格検定規則による第3種資格検定試験の合格 (20) あん摩マッサージ指圧師法による学校又は養成施設(「新中卒」を入学資格とする修業年限2年のものに限る。)の卒業 (21) 旧看護婦規則による指定看護婦養成所(「高小卒」を入学資格とする修業年限3年のものに限る。)の卒業 (22) 旧乙種看護婦養成所の卒業 (23) 旧航空機乗員養成所本科の卒業 (24) 旧陸軍幼年学校、旧陸軍兵器学校又は旧陸軍工科学校の卒業 (25) 旧陸軍経理学校予科の修了 (26) 旧海軍甲種飛行予科練習生(旧中等学校令による中等学校第3学年修了以上の入隊者に限る。)又は旧海軍乙種飛行予科練習生(乙種飛行練習生(特)を除く。)の課程の修了 (27) 旧陸軍各廠技能者養成所の見習工員科若しくは養成工員科(いずれも「高小卒」を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)又は青年工員科本科(「高小卒」程度を入学資格とする修業年限4年以上のものに限る。)の卒業 (28) 旧海軍工作庁工員養成所の見習科(「高小卒」程度を入学資格とする修業年限3年のもの(実習課程を含む。)に限る。)又は青年科本科(「高小卒」程度を入学資格とする修業年限4年以上のものに限る。)の卒業 (29) 旧海軍軍需部青年勤務員養成所本科(「高小卒」程度を入学資格とする修業年限4年以上のものに限る。)の卒業 (30) 中等学校4年の課程を修了後旧高等学校令による高等学校1年の課程の修了 (31) 中等学校4年の課程を修了後旧高等女学校規程による高等女学校専攻科1年制の課程の卒業 | |
4 旧中4卒 | (1) 旧中等学校令による4年制(「高小卒」を入学資格とする2年制のものを含む。)の中学校、高等女学校又は実業学校の卒業 (2) 旧高等学校令による高等学校尋常科の卒業 (3) 旧青年学校令による青年学校本科(修業年限3年又は4年のものに限る。)の卒業 (4) 旧外地教育令又は旧在外学校指定規則により指定された中等学校(修業年限4年のもの又は「高小卒」を入学資格とする修業年限2年のものに限る。)の卒業 (5) 旧逓信講習所高等科の卒業 (6) 旧盲学校又は旧ろうあ学校の中等部(修業年限4年のものに限る。)の卒業 (7) 旧高等学校高等科入学資格試験規程による資格試験の合格 (8) 旧高等学校規程第30条第1項第4号により指定された場合 (9) 旧国民学校令により国民学校の初等科の准教員の免許の取得 (10) 旧看護婦規則による看護婦養成所(「高小卒」を入学資格とする修業年限2年のものに限る。)の卒業 (11) 旧臨時航空機乗員養成所の卒業 (12) 旧陸軍各廠技能者養成所の見習工員科若しくは養成工員科(いずれも「高小卒」を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)又は青年工員科本科(「高小卒」程度を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (13) 旧海軍工作庁工員養成所の見習科(「高小卒」程度を入学資格とする修業年限2年以上のものに限る。)又は青年科本科(「高小卒」を入学資格とする修業年限3年以上のものに限る。)の卒業 (14) 旧陸軍航空整備学校、旧陸軍少年通信兵学校、旧陸軍航空通信学校、旧陸軍飛行学校、旧陸軍戸山学校、旧陸軍少年戦車兵学校、旧陸軍野戦砲兵学校、旧陸軍重砲兵学校又は旧陸軍高射学校(いずれも「高小卒」を入学資格とする修業年限2年のもの又は旧陸軍少年飛行兵学校の卒業を入学資格とする修業年限1年のものとし、これと同等とみなされる課程を含む。)の卒業 (15) 旧満州開拓義勇隊訓練所の卒業 (16) 海員学校の卒業 (17) 旧海員養成所の卒業 (18) 旧普通逓信講習所普通部の卒業 師範学校附属高等女学校の4年制の卒業 (19) 旧電信協会管理無線電信講習所別科の卒業 (20) 旧師範教育令による高等師範学校附属中学校又は女子高等 (21) 旧中等学校若しくは旧中等学校に準ずる各種学校で、小学卒を入学資格とする修業年限4年以上の課程の修了者若しくは高小卒程度を入学資格とする修業年限2年以上の課程の修了者又はこれらの卒業 | |
中学卒 | 1 新中卒 | (1) 学校教育法による中学校又は盲学校、ろう学校若しくは養護学校の中学部の卒業 (2) 外国における中学校の卒業(通算修学年数が9年以上となるものに限る。) (3) 旧中等学校令による中等学校又はこれに準ずる各種学校(「小学卒」を入学資格とする修業年限3年以上のもの又は「高小卒」程度を入学資格とする修業年限1年以上のものに限る。)の修了又は卒業 (4) 旧国民学校令による国民学校特修科の課程の修了」 (5) 旧逓信講習所普通科の卒業 |
2 高小卒 | (1) 旧小学校令による小学校又は旧国民学校令による国民学校の高等科の修了 (2) 旧小学校卒を入学資格とする旧中等学校令による中等学校又は各種学校(いずれも「小学卒」を入学資格とするものに限る。)の第2学年の修了 (3) 旧盲学校又は旧ろうあ学校の中等部第2学年の修了 (4) 旧青年学校令による青年学校普通科の修了 (5) 小学卒の(2)から(5)までに掲げる学校の高等科の修了 | |
3 小学卒 | (1) 旧小学校令による小学校尋常科又は旧国民学校令による国民学校初等科の修了 (2) 旧高等師範学校、旧女子高等師範学校又は旧師範学校の附属国民学校初等科(附属小学校尋常科を含む。)の修了 (3) 旧盲学校又は旧ろうあ学校の初等部の修了 (4) 旧国民学校令により国民学校と同等の課程を修めるものと認定された学校の初等科の修了 (5) 旧外地教育令による国民学校又は在外指定学校規則により指定された国民学校初等科の修了 | |
別表第4(第6条関係)
経験年数換算表
経歴 | 換算率 | |
国家公務員、地方公務員又は旧公共企業体、政府関係機関若しくは外国政府の職員としての在職期間 | 職員の職務とその種類が類似する職務に従事した期間 | 100／100以下 |
その他の機関 | 80／100以下(部内の他の職員との均衡を著しく失する場合は、100／100以下) | |
民間における企業体、団体等の職員としての在職期間 | 職員としての職務にその経験が直接役立つと認められる職務に従事した期間 | 80／100以下 |
その他の期間 | 60／100以下 | |
兵役期間(その期間に引き続き海外によく留された期間を含む。) | 職員としての職務にその経験が直接役立つと認められる職務に従事した期間 | 80／100以下 |
その他の期間 | 60／100以下 | |
学校又は学校に準ずる教育機関における在学期間(正規の修学年数内の期間に限る。) | 100／100以下 | |
その他の期間 | 教育、医療に関する職務等特殊の知識、技術又は経験を必要とする職務に従事した期間で、その職務についての経験が職員としての職務に直接役立つと認められるもの | 100／100以下 |
技能、労務等の職務に従事した期間で、その職務についての経験が職員としての職務に役立つと認められるもの | 50／100以下(部内の他の職員との均衡を著しく失する場合は、80／100以下) | |
その他の期間 | 30／100以下(部内の他の職員との均衡を著しく失する場合は、50／100以下) | |
別表第5(第7条関係)
修学年数調整表
学歴区分 | 修学年数 | 基準学歴区分 | |||
大学卒 (16年) | 短大卒 (14年) | 高校卒 (12年) | 中学卒 (9年) | ||
旧大学院後期修了 | 22年 | ＋6年 | ＋8年 | ＋10年 | ＋13年 |
博士課程修了 | 21年 | ＋5年 | ＋7年 | ＋9年 | ＋12年 |
旧大学院前期修了 | 20年 | ＋4年 | ＋6年 | ＋8年 | ＋11年 |
旧大学院第1期修了 | 19年 | ＋3年 | ＋5年 | ＋7年 | ＋10年 |
新大6卒 | 18年 | ＋2年 | ＋4年 | ＋6年 | ＋9年 |
旧大卒 | 17年 | ＋1年 | ＋3年 | ＋5年 | ＋8年 |
新大卒 | 16年 | ＋2年 | ＋4年 | ＋7年 | |
旧専5卒 | 16年 | ＋2年 | ＋4年 | ＋7年 | |
短大3卒 | 15年 | －1年 | ＋1年 | ＋3年 | ＋6年 |
短大2卒 | 14年 | －2年 | ＋2年 | ＋5年 | |
準専卒 | 13年 | －3年 | －1年 | ＋1年 | ＋4年 |
新高4卒 | 13年 | －3年 | －1年 | ＋1年 | ＋4年 |
新高3卒 | 12年 | －4年 | －2年 | ＋3年 | |
旧中5卒 | 11年 | －5年 | －3年 | －1年 | ＋2年 |
旧中4卒 | 10年 | －6年 | －4年 | －2年 | ＋1年 |
新中卒 | 9年 | －7年 | －5年 | －3年 | |
高小卒 | 8年 | －8年 | －6年 | －4年 | －1年 |
小学卒 | 6年 | －10年 | －8年 | －6年 | －3年 |
(備考)
1 この表の学歴区分欄及び基準学歴区分欄の学歴免許等の区分については、それぞれ学歴免許等資格区分表に定めるところによる。
2 この表に定める年数(修学年数欄の年数を除く。)は、学歴区分欄の学歴免許等の区分に属する学歴免許等の資格についての基準学歴区分欄の学歴免許等の区分に対する加える年数又は減ずる年数(以下「調整年数」という。)を示す。この場合において「＋」の年数は加える年数を、「－」の年数は減ずる年数を示す。
3 級別資格基準表又は初任給基準表の学歴免許等欄にこの表の学歴区分欄の学歴免許等の区分と同じ区分(その区分に属する学歴免許等の資格を含む。)が掲げられている場合におけるこの表の適用については、当該区分に対応する修学年数欄の年数をその者の有する学歴免許等の資格の属する区分に対応する同欄の年数から減じた年数をもって、その者の有する学歴免許等の資格についての当該級別資格基準表又は初任給基準表の学歴免許等欄の区分に対する調整年数とする。この場合において、その年数が正となるときはその年数は加える年数とし、その年数が負となるときはその年数を減ずる年数とする。
4 学校教育法による大学院博士課程のうち医学又は歯学に関する課程を修了した者に対するこの表の適用については、学歴区分欄の「博士課程修了」の区分に対応する修学年数欄の年数及び調整年数にそれぞれ1年を加えた年数をもって、この表の修学年数欄の年数及び調整年数とする。
5 医大卒業後又は医専卒業後昭和43年法律第47号による改正前の医師法に規定する実地修練を経て医師国家試験に合格した者に対するこの表の適用については、当該学歴区分に対応する修学年数欄の年数及び調整年数にそれぞれ1年を加えた年数をもって、この表の修学年数欄の年数及び調整年数とする。
6 次に掲げる学歴を有する者については、当該学歴区分に対応する修学年数欄の年数及び調整年数にそれぞれ1年を加えた年数をもって、この表の次に掲げる学歴についての修学年数欄の年数及び調整年数とすることができる。
(1) 学校教育法による大学の2年制の専攻科の卒業者
(2) 学校教育法による3年制の短期大学(昼間課程2年制に相当する単位を3年間に取得する夜間課程を除く。)の専攻科の卒業者(学位授与機構から学士の学位を授与された者を除く。)
(3) 学校教育法による2年制の短期大学の2年制の専攻科の卒業者(学位授与機構から学士の学位を授与された者を除く。)
(4) 学校教育法による高等専門学校の2年制の専攻科の卒業者(学位授与機構から学士の学位を授与された者を除く。)
別表第6(第10条関係)
初任給基準
ア 行政職給料表初任給基準表
試験 | 学歴免許等 | 初任給 | |
正規の試験 | 上級 | 大学卒 | 1級 25号俸 |
中級 | 短大卒 | 1級 15号俸 | |
初級 | 高校卒 | 1級 5号俸 | |
その他 | 大学卒 | 1級 21号俸 | |
短大卒 | 1級 11号俸 | ||
高校卒 | 1級 1号俸 | ||
イ 医療職給料表(一の一)初任給基準表
職種 | 学歴免許等 | 初任給 |
医師 | 博士課程終了 | 1級 25号俸 |
医師 | 新大6卒 | 1級 1号俸 |
ウ 医療職給料表(一の二)初任給基準表
職種 | 学歴免許等 | 初任給 |
医師 | 博士課程終了 | 1級 25号俸 |
医師 | 新大6卒 | 1級 1号俸 |
エ 医療職給料表(二)初任給基準表
職種 | 学歴免許等 | 初任給 |
薬剤師 | 大学6卒 | 2級 15号俸 |
大学卒 | 2級 1号俸 | |
栄養士 衛生検査技師 | 大学卒 | 2級 1号俸 |
短大卒 | 1級 11号俸 | |
診療放射線技師 臨床検査技師 臨床工学技士 理学療法士 作業療法士 視能訓練士 | 大学卒 | 2級 1号俸 |
短大3卒 | 1級 17号俸 | |
診療エックス線技師 | 短大卒 | 1級 11号俸 |
その他 | 高校卒 | 1級 1号俸 |
オ 医療職給料表(三)初任給基準表
職種 | 学歴免許等 | 初任給 |
看護師 保健師 | 大学卒 | 2級 11号俸 |
短大3卒 | 2級 5号俸 | |
短大2卒 | 2級 1号俸 |
別表第7(第21条関係)
ア 行政職給料表昇格時号俸対応表
昇格した日の前日に受けていた号俸 | 昇格後の号俸 | ||||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 |
11 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 |
12 | 1 | 1 | 1 | 4 | 1 |
13 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 |
14 | 1 | 1 | 1 | 6 | 2 |
15 | 1 | 1 | 1 | 7 | 3 |
16 | 1 | 1 | 1 | 8 | 4 |
17 | 1 | 1 | 1 | 9 | 5 |
18 | 1 | 1 | 1 | 10 | 6 |
19 | 1 | 1 | 1 | 11 | 7 |
20 | 1 | 1 | 1 | 12 | 8 |
21 | 1 | 1 | 1 | 13 | 9 |
22 | 1 | 2 | 2 | 14 | 10 |
23 | 1 | 3 | 3 | 15 | 11 |
24 | 1 | 4 | 4 | 16 | 12 |
25 | 1 | 5 | 5 | 17 | 13 |
26 | 1 | 6 | 6 | 18 | 14 |
27 | 1 | 7 | 7 | 19 | 15 |
28 | 1 | 8 | 8 | 20 | 16 |
29 | 1 | 9 | 9 | 21 | 17 |
30 | 1 | 10 | 10 | 22 | 18 |
31 | 1 | 11 | 11 | 23 | 19 |
32 | 1 | 12 | 12 | 24 | 20 |
33 | 1 | 13 | 13 | 25 | 21 |
34 | 2 | 14 | 14 | 26 | 22 |
35 | 3 | 15 | 15 | 27 | 23 |
36 | 4 | 16 | 16 | 28 | 24 |
37 | 5 | 17 | 17 | 29 | 25 |
38 | 6 | 18 | 18 | 30 | 26 |
39 | 7 | 19 | 19 | 31 | 27 |
40 | 8 | 20 | 20 | 32 | 28 |
41 | 9 | 21 | 21 | 33 | 29 |
42 | 10 | 22 | 22 | 34 | 29 |
43 | 11 | 23 | 23 | 35 | 30 |
44 | 12 | 24 | 24 | 36 | 30 |
45 | 13 | 25 | 25 | 37 | 31 |
46 | 14 | 26 | 26 | 38 | 31 |
47 | 15 | 27 | 27 | 39 | 32 |
48 | 16 | 28 | 28 | 40 | 32 |
49 | 17 | 29 | 29 | 41 | 33 |
50 | 18 | 30 | 30 | 42 | 33 |
51 | 19 | 31 | 31 | 43 | 34 |
52 | 20 | 32 | 32 | 44 | 34 |
53 | 21 | 33 | 33 | 45 | 35 |
54 | 21 | 33 | 34 | 46 | 35 |
55 | 22 | 34 | 35 | 47 | 36 |
56 | 22 | 34 | 36 | 48 | 36 |
57 | 23 | 35 | 37 | 49 | 37 |
58 | 23 | 35 | 37 | 50 | 37 |
59 | 24 | 36 | 37 | 51 | 38 |
60 | 24 | 36 | 38 | 52 | 38 |
61 | 25 | 37 | 38 | 53 | 38 |
62 | 25 | 38 | 38 | 54 | 38 |
63 | 26 | 39 | 39 | 55 | 38 |
64 | 26 | 40 | 39 | 56 | 38 |
65 | 27 | 41 | 39 | 57 | 38 |
66 | 27 | 41 | 40 | 58 | 38 |
67 | 28 | 42 | 40 | 59 | 38 |
68 | 28 | 42 | 40 | 60 | 38 |
69 | 29 | 43 | 41 | 60 | 39 |
70 | 29 | 43 | 41 | 60 | 39 |
71 | 29 | 44 | 41 | 60 | 39 |
72 | 30 | 44 | 42 | 60 | 39 |
73 | 30 | 45 | 42 | 61 | 39 |
74 | 30 | 45 | 42 | 61 | 39 |
75 | 31 | 45 | 43 | 61 | 39 |
76 | 31 | 45 | 43 | 61 | 39 |
77 | 31 | 45 | 43 | 61 | 39 |
78 | 32 | 46 | 44 | 62 | 39 |
79 | 32 | 46 | 44 | 62 | 39 |
80 | 32 | 46 | 44 | 62 | 39 |
81 | 33 | 46 | 45 | 63 | 40 |
82 | 33 | 46 | 45 | 64 | 40 |
83 | 33 | 47 | 45 | 65 | 40 |
84 | 34 | 47 | 45 | 66 | 40 |
85 | 34 | 47 | 46 | 67 | 41 |
86 | 34 | 47 | 46 | ||
87 | 35 | 47 | 46 | ||
88 | 35 | 48 | 46 | ||
89 | 35 | 48 | 47 | ||
90 | 36 | 48 | 47 | ||
91 | 36 | 48 | 47 | ||
92 | 36 | 48 | 47 | ||
93 | 37 | 49 | 47 | ||
94 | 49 | 47 | |||
95 | 49 | 47 | |||
96 | 49 | 48 | |||
97 | 49 | 48 | |||
98 | 50 | 48 | |||
99 | 50 | 48 | |||
100 | 50 | 48 | |||
101 | 50 | 48 | |||
102 | 50 | 48 | |||
103 | 51 | 49 | |||
104 | 51 | 49 | |||
105 | 51 | 49 | |||
106 | 51 | 49 | |||
107 | 51 | 49 | |||
108 | 52 | 49 | |||
109 | 52 | 49 | |||
110 | 52 | ||||
111 | 52 | ||||
112 | 52 | ||||
113 | 52 | ||||
114 | 52 | ||||
115 | 52 | ||||
116 | 52 | ||||
117 | 53 | ||||
118 | 53 | ||||
119 | 53 | ||||
120 | 53 | ||||
121 | 53 | ||||
122 | 53 | ||||
123 | 53 | ||||
124 | 53 | ||||
125 | 53 | ||||
イ 医療職給料表(一の一)、(一の二)昇格時号俸対応表
昇格した日の前日に受けていた号俸 | 昇格後の号俸 | ||
2級 | 3級 | 4級 | |
1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 1 | 1 |
11 | 1 | 1 | 1 |
12 | 1 | 1 | 1 |
13 | 1 | 1 | 1 |
14 | 1 | 1 | 1 |
15 | 1 | 1 | 1 |
16 | 1 | 1 | 1 |
17 | 1 | 1 | 1 |
18 | 1 | 1 | 1 |
19 | 1 | 1 | 1 |
20 | 1 | 1 | 1 |
21 | 1 | 1 | 1 |
22 | 1 | 2 | 1 |
23 | 1 | 3 | 1 |
24 | 1 | 4 | 2 |
25 | 1 | 5 | 2 |
26 | 1 | 6 | 2 |
27 | 1 | 7 | 3 |
28 | 1 | 8 | 3 |
29 | 1 | 9 | 3 |
30 | 1 | 10 | 3 |
31 | 1 | 11 | 4 |
32 | 1 | 12 | 4 |
33 | 1 | 13 | 4 |
34 | 2 | 14 | 5 |
35 | 3 | 15 | 5 |
36 | 4 | 16 | 5 |
37 | 5 | 17 | 5 |
38 | 6 | 18 | 5 |
39 | 7 | 19 | 5 |
40 | 8 | 20 | 5 |
41 | 9 | 21 | 5 |
42 | 10 | 21 | 5 |
43 | 11 | 22 | 5 |
44 | 12 | 22 | 5 |
45 | 13 | 23 | 5 |
46 | 13 | 23 | 5 |
47 | 13 | 24 | 5 |
48 | 14 | 24 | 5 |
49 | 14 | 25 | 5 |
50 | 14 | 25 | 5 |
51 | 14 | 26 | 5 |
52 | 15 | 26 | 5 |
53 | 15 | 27 | 5 |
54 | 15 | 27 | 5 |
55 | 15 | 28 | 5 |
56 | 16 | 28 | 5 |
57 | 16 | 29 | 5 |
58 | 16 | 29 | 5 |
59 | 16 | 29 | 5 |
60 | 17 | 30 | 5 |
61 | 17 | 30 | 5 |
62 | 17 | 30 | 5 |
63 | 18 | 31 | 5 |
64 | 18 | 31 | 5 |
65 | 19 | 31 | 5 |
66 | 32 | 5 | |
67 | 32 | 5 | |
68 | 32 | 5 | |
69 | 32 | 5 | |
70 | 32 | 5 | |
71 | 33 | 5 | |
72 | 33 | 5 | |
73 | 33 | 5 | |
74 | 33 | ||
75 | 33 | ||
76 | 34 | ||
77 | 34 | ||
78 | 34 | ||
79 | 34 | ||
80 | 34 | ||
81 | 35 | ||
82 | 35 | ||
83 | 35 | ||
84 | 35 | ||
85 | 35 | ||
ウ 医療職給料表(二)昇格時号俸対応表
昇格した日の前日に受けていた号俸 | 昇格後の号俸 | ||||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
11 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
12 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
13 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
14 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
15 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 |
16 | 1 | 1 | 4 | 1 | 1 |
17 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 |
18 | 1 | 1 | 6 | 1 | 1 |
19 | 1 | 1 | 7 | 1 | 1 |
20 | 1 | 1 | 8 | 1 | 1 |
21 | 1 | 1 | 9 | 1 | 1 |
22 | 2 | 2 | 10 | 2 | 2 |
23 | 3 | 3 | 11 | 3 | 3 |
24 | 4 | 4 | 12 | 4 | 4 |
25 | 5 | 5 | 13 | 5 | 5 |
26 | 6 | 6 | 14 | 6 | 6 |
27 | 7 | 7 | 15 | 7 | 7 |
28 | 8 | 8 | 16 | 8 | 8 |
29 | 9 | 9 | 17 | 9 | 9 |
30 | 10 | 10 | 18 | 10 | 10 |
31 | 11 | 11 | 19 | 11 | 11 |
32 | 12 | 12 | 20 | 12 | 12 |
33 | 13 | 13 | 21 | 13 | 13 |
34 | 14 | 14 | 22 | 14 | 14 |
35 | 15 | 15 | 23 | 15 | 15 |
36 | 16 | 16 | 24 | 16 | 16 |
37 | 17 | 17 | 25 | 17 | 17 |
38 | 18 | 18 | 26 | 18 | 18 |
39 | 19 | 19 | 27 | 19 | 19 |
40 | 20 | 20 | 28 | 20 | 20 |
41 | 21 | 21 | 29 | 21 | 21 |
42 | 22 | 22 | 30 | 22 | 21 |
43 | 23 | 23 | 31 | 23 | 21 |
44 | 24 | 24 | 32 | 24 | 22 |
45 | 25 | 25 | 33 | 25 | 22 |
46 | 25 | 26 | 34 | 25 | 22 |
47 | 26 | 27 | 35 | 26 | 23 |
48 | 26 | 28 | 36 | 26 | 23 |
49 | 27 | 29 | 37 | 27 | 23 |
50 | 27 | 30 | 38 | 27 | 24 |
51 | 28 | 31 | 39 | 28 | 24 |
52 | 28 | 32 | 40 | 28 | 24 |
53 | 29 | 33 | 41 | 29 | 25 |
54 | 29 | 34 | 42 | 29 | 25 |
55 | 30 | 35 | 43 | 30 | 26 |
56 | 30 | 36 | 44 | 30 | 26 |
57 | 31 | 37 | 45 | 31 | 27 |
58 | 31 | 38 | 46 | 31 | 27 |
59 | 32 | 39 | 47 | 32 | 28 |
60 | 32 | 40 | 48 | 32 | 28 |
61 | 33 | 41 | 49 | 33 | 28 |
62 | 33 | 42 | 50 | 33 | 28 |
63 | 34 | 43 | 51 | 33 | 28 |
64 | 34 | 44 | 52 | 34 | 29 |
65 | 35 | 45 | 53 | 34 | 29 |
66 | 35 | 46 | 54 | 34 | 29 |
67 | 36 | 47 | 55 | 35 | 29 |
68 | 36 | 48 | 56 | 35 | 29 |
69 | 37 | 49 | 57 | 35 | 30 |
70 | 37 | 49 | 57 | 36 | 30 |
71 | 38 | 50 | 58 | 36 | 30 |
72 | 38 | 50 | 58 | 36 | 30 |
73 | 39 | 51 | 59 | 37 | 30 |
74 | 39 | 51 | 59 | 37 | 31 |
75 | 40 | 52 | 60 | 37 | 31 |
76 | 40 | 52 | 60 | 37 | 31 |
77 | 41 | 53 | 61 | 38 | 31 |
78 | 41 | 53 | 61 | 38 | |
79 | 41 | 53 | 62 | 38 | |
80 | 42 | 54 | 62 | 38 | |
81 | 42 | 54 | 63 | 39 | |
82 | 42 | 54 | 63 | 39 | |
83 | 43 | 55 | 64 | 39 | |
84 | 43 | 55 | 64 | 39 | |
85 | 43 | 55 | 65 | 39 | |
86 | 56 | 66 | 40 | ||
87 | 56 | 67 | 40 | ||
88 | 56 | 68 | 40 | ||
89 | 56 | 69 | 40 | ||
90 | 56 | 69 | 40 | ||
91 | 57 | 70 | 41 | ||
92 | 57 | 70 | 41 | ||
93 | 57 | 70 | 41 | ||
94 | 57 | 70 | 41 | ||
95 | 57 | 70 | 41 | ||
96 | 58 | 70 | 42 | ||
97 | 58 | 70 | 42 | ||
98 | 58 | 70 | 42 | ||
99 | 58 | 70 | 42 | ||
100 | 58 | 70 | 42 | ||
101 | 59 | 70 | 43 | ||
102 | 59 | 70 | |||
103 | 59 | 70 | |||
104 | 59 | 70 | |||
105 | 59 | 70 | |||
106 | 70 | ||||
107 | 70 | ||||
108 | 70 | ||||
109 | 70 | ||||
エ 医療職給料表(三)昇格時号俸対応表
昇格した日の前日に受けていた号俸 | 昇格後の号俸 | ||||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
11 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
12 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
13 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
14 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
15 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 |
16 | 1 | 1 | 4 | 1 | 1 |
17 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 |
18 | 2 | 1 | 6 | 1 | 1 |
19 | 3 | 1 | 7 | 1 | 1 |
20 | 4 | 1 | 8 | 1 | 1 |
21 | 5 | 1 | 9 | 1 | 1 |
22 | 6 | 1 | 10 | 2 | 1 |
23 | 7 | 1 | 11 | 3 | 1 |
24 | 8 | 1 | 12 | 4 | 1 |
25 | 9 | 1 | 13 | 5 | 1 |
26 | 10 | 1 | 14 | 6 | 2 |
27 | 11 | 1 | 15 | 7 | 3 |
28 | 12 | 1 | 16 | 8 | 4 |
29 | 13 | 1 | 17 | 9 | 5 |
30 | 14 | 2 | 18 | 10 | 6 |
31 | 15 | 3 | 19 | 11 | 7 |
32 | 16 | 4 | 20 | 12 | 8 |
33 | 17 | 5 | 21 | 13 | 9 |
34 | 18 | 6 | 22 | 14 | 10 |
35 | 19 | 7 | 23 | 15 | 11 |
36 | 20 | 8 | 24 | 16 | 12 |
37 | 21 | 9 | 25 | 17 | 13 |
38 | 22 | 10 | 26 | 18 | 14 |
39 | 23 | 11 | 27 | 19 | 15 |
40 | 24 | 12 | 28 | 20 | 16 |
41 | 25 | 13 | 29 | 21 | 17 |
42 | 26 | 14 | 30 | 22 | 17 |
43 | 27 | 15 | 31 | 23 | 18 |
44 | 28 | 16 | 32 | 24 | 18 |
45 | 29 | 17 | 33 | 25 | 19 |
46 | 30 | 18 | 34 | 26 | 19 |
47 | 31 | 19 | 35 | 27 | 20 |
48 | 32 | 20 | 36 | 28 | 20 |
49 | 33 | 21 | 37 | 29 | 21 |
50 | 34 | 22 | 38 | 30 | 21 |
51 | 35 | 23 | 39 | 31 | 22 |
52 | 36 | 24 | 40 | 32 | 22 |
53 | 37 | 25 | 41 | 33 | 23 |
54 | 38 | 26 | 42 | 34 | 23 |
55 | 39 | 27 | 43 | 35 | 24 |
56 | 40 | 28 | 44 | 36 | 24 |
57 | 41 | 29 | 45 | 37 | 25 |
58 | 41 | 30 | 46 | 38 | 25 |
59 | 42 | 31 | 47 | 39 | 26 |
60 | 42 | 32 | 48 | 40 | 26 |
61 | 43 | 33 | 49 | 41 | 27 |
62 | 43 | 34 | 50 | 42 | 27 |
63 | 44 | 35 | 51 | 43 | 28 |
64 | 44 | 36 | 52 | 44 | 28 |
65 | 45 | 37 | 53 | 45 | 29 |
66 | 46 | 38 | 54 | 45 | 29 |
67 | 47 | 39 | 55 | 46 | 29 |
68 | 48 | 40 | 56 | 46 | 29 |
69 | 49 | 41 | 57 | 47 | 29 |
70 | 50 | 42 | 58 | 47 | 29 |
71 | 51 | 43 | 59 | 48 | 30 |
72 | 52 | 44 | 60 | 48 | 30 |
73 | 53 | 45 | 61 | 49 | 30 |
74 | 54 | 46 | 62 | 50 | 30 |
75 | 55 | 47 | 63 | 51 | 30 |
76 | 56 | 48 | 64 | 52 | 30 |
77 | 57 | 49 | 65 | 53 | 31 |
78 | 58 | 50 | 66 | 53 | 31 |
79 | 59 | 51 | 67 | 54 | 31 |
80 | 60 | 52 | 68 | 54 | 31 |
81 | 61 | 53 | 69 | 55 | 31 |
82 | 62 | 54 | 70 | 55 | 31 |
83 | 63 | 55 | 71 | 56 | 32 |
84 | 64 | 56 | 72 | 56 | 32 |
85 | 65 | 57 | 73 | 57 | 32 |
86 | 65 | 58 | 74 | 57 | |
87 | 66 | 59 | 75 | 58 | |
88 | 66 | 60 | 76 | 58 | |
89 | 67 | 61 | 77 | 59 | |
90 | 67 | 62 | 78 | 59 | |
91 | 68 | 63 | 79 | 60 | |
92 | 68 | 64 | 80 | 60 | |
93 | 69 | 65 | 81 | 60 | |
94 | 70 | 66 | 81 | 60 | |
95 | 71 | 67 | 82 | 61 | |
96 | 72 | 68 | 82 | 61 | |
97 | 73 | 69 | 83 | 61 | |
98 | 74 | 70 | 83 | 61 | |
99 | 75 | 71 | 84 | 62 | |
100 | 76 | 72 | 84 | 62 | |
101 | 77 | 73 | 85 | 62 | |
102 | 77 | 74 | 86 | 62 | |
103 | 78 | 75 | 87 | 63 | |
104 | 78 | 76 | 88 | 63 | |
105 | 79 | 77 | 88 | 63 | |
106 | 79 | 77 | 88 | 63 | |
107 | 80 | 77 | 89 | 64 | |
108 | 80 | 78 | 89 | 64 | |
109 | 81 | 78 | 89 | 65 | |
110 | 81 | 78 | 90 | ||
111 | 81 | 79 | 90 | ||
112 | 81 | 79 | 90 | ||
113 | 81 | 79 | 91 | ||
114 | 82 | 80 | 91 | ||
115 | 82 | 80 | 91 | ||
116 | 82 | 80 | 92 | ||
117 | 82 | 81 | 92 | ||
118 | 82 | 81 | 92 | ||
119 | 83 | 81 | 93 | ||
120 | 83 | 81 | 93 | ||
121 | 83 | 82 | 93 | ||
122 | 83 | 82 | |||
123 | 83 | 82 | |||
124 | 84 | 82 | |||
125 | 84 | 83 | |||
126 | 84 | 83 | |||
127 | 84 | 83 | |||
128 | 84 | 83 | |||
129 | 85 | 84 | |||
130 | 85 | 84 | |||
131 | 85 | 84 | |||
132 | 86 | 84 | |||
133 | 86 | 85 | |||
134 | 86 | 85 | |||
135 | 87 | 85 | |||
136 | 87 | 86 | |||
137 | 87 | 86 | |||
138 | 88 | 86 | |||
139 | 88 | 86 | |||
140 | 88 | 86 | |||
141 | 89 | 87 | |||
142 | 89 | 87 | |||
143 | 89 | 87 | |||
144 | 89 | 87 | |||
145 | 90 | 87 | |||
146 | 90 | 88 | |||
147 | 90 | 88 | |||
148 | 90 | 88 | |||
149 | 91 | 88 | |||
150 | 91 | 88 | |||
151 | 91 | 89 | |||
152 | 91 | 89 | |||
153 | 92 | 89 | |||
154 | 92 | ||||
155 | 92 | ||||
156 | 92 | ||||
157 | 93 | ||||
158 | 93 | ||||
159 | 93 | ||||
160 | 94 | ||||
161 | 94 | ||||
162 | 94 | ||||
163 | 95 | ||||
164 | 95 | ||||
165 | 95 | ||||
166 | 96 | ||||
167 | 96 | ||||
168 | 96 | ||||
169 | 97 | ||||
別表第8(第28条関係)
昇給号俸数表
別表第9(第36条関係)
休職期間等換算表
休職等の期間 | 換算率 |
公務上の負傷者しくは疾病又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項及び第3項に規定する通勤をいう。以下この表において同じ。)による負傷若しくは疾病による休職又は休暇の期間 | 3／3以下 |
派遣職員の派遣の期間 | |
依田窪医療福祉事務組合職員の勤務時間及び休暇等に関する条例(平成15年条例第13号)第12条に規定する介護休暇の期間 | 1／2以下 |
結核性疾患による休職又は休暇の期間 | |
公務外の負傷若しくは疾病(通勤による負傷若しくは疾病又は結核性疾患を除く。)による休職又は休暇の期間 | 1／3以下 |
条例第35条の規定による休職の期間(無罪判決を受けた場合の休職の期間に限る。) | 3／3以下 |
地方公務員法(昭和25年法律第261号)第55条の2第5項の規定による休職の期間 | 2／3以下 |